EL CÓDIGO DE LA LECTURA
Por Daniel Coyle
¿Qué tienen en común Pixar, Google y una banda de ladrones de bancos del calibre de los Ocean’s Eleven? Pues su capacidad de colaborar y trabajar en verdaderos equipos… esa es su gloria. Después de una ardua investigación entre los grupos de mayor éxito en el mundo, Daniel Coyle logra plasmar en este libro cómo las empresas deben gestar confianza y sentimiento de pertenencia entre sus colaboradores, así como un propósito bien definido. Encuentra las herramientas para que en tu empresa, y por qué no, en tu casa o en tu comunidad, se genere un entorno que favorezca la innovación, la pronta resolución de problemas y resultados. “La cultura es un conjunto de relaciones vivas con un objetivo común. No es algo que seas, sino algo que haces.”